{"asset":"news","key":"8709","locale":"zh","id":"news:8709:zh","entityId":"news:8709","canonicalUrl":"https://www.kps-tv.com/news/detail/8709","state":"ready","title":"劳动者技能认定迎来新机遇：劳工部就企业资质认定征求意见","summary":"劳工部于 2026 年 9 月 2 日召开咨询研讨会，就企业开展员工技能认定的资质及相关操作程序草案征求意见。","body":"金边讯：2026 年 9 月 2 日上午，柬埔寨劳工与职业培训部常务国务秘书 Sovann Vannaroth 女士在 Himawari 酒店主持咨询研讨会开幕式，就确定企业、公司和工厂开展工人、雇员及职员技能认定资质的部长令（Prakas）草案征求意见。会议旨在收集建议，完善相关程序，使其更加清晰，并切实回应劳动力市场需求。\n来自有关部委、机构、商会、雇主联合会、商协会、私营部门以及国内外发展伙伴的代表出席了研讨会。Sovann Vannaroth 表示，此次会议不仅是讨论技术文件的平台，也是持续改革人力资源开发体系、建立获得经济界和劳动力市场信任的资质体系的重要一步。\n她指出，面对数字技术、人工智能（AI）和向绿色经济转型带来的变化，柬埔寨需要能够及时响应的技能发展体系，工作重点应从受训人数转向实际能力与学习成果。\n她同时强调既有学习成果认定（RPL）的重要性，即依据国家标准，对劳动者此前掌握的技能进行评估和认定。这一机制有助于劳动者的实际能力获得认可，使企业更清楚地了解劳动力的能力，并推动柬埔寨建设具备实际技能的劳动力队伍。\nSovann Vannaroth 说明，劳工部已拟定标准操作程序（SOP）草案，用于实施上述关于企业、公司和工厂资质认定的部长令，以确保能力评估符合标准、过程透明，认定结果获得私营部门认可。\n劳工部将继续加强能力与资质认定体系，衔接教育、培训和劳动力市场，提升私营部门的作用，增强体系的质量与可信度，并推动在管理、登记、评估和服务提供中运用数字技术，培育终身学习文化。该部希望建立规范的技能发展体系，提升劳动力竞争力，将人才、技能、就业、生产力与经济增长连接起来。\n她鼓励与会者充分讨论，提出有价值的意见和建议，进一步完善 SOP 草案，使其更加全面并能得到有效实施。\n撰稿：ស្រីពី","contentScope":"full","proof":{"publishedSourceRevision":"1","publishedWorkingVersionId":"11247","languageVersionId":"3312","visibilityVersion":"2","versionToken":"a1.Jqzqjpya1AjyPSh3yljzHr5JwH6HHw5e2rJf7l5aVfs"},"availableLocales":["zh","en","km"],"attributes":{"sourceLocale":"km","translationKind":"machine","nodeId":"12","authorText":"","sourceName":"KPS99TV"},"references":[],"links":[],"publishedAt":"2026-09-03T09:49:52Z"}