柬泰边境冲突所带来的影响，远远不止于前线的交火与人员伤亡。随着冲突逐步降温，真正严峻的挑战才刚刚开始显现：边境地区基础设施受损，居民生活遭遇困境，而原本在泰国务工的数十万名柬籍劳工纷纷返乡，不仅令泰国用工市场陷入严重短缺，也对柬埔寨国内的劳动力接收与就业安置带来巨大压力。
2025 年 7 月下旬，柬泰边境爆发五天武装冲突，冲突首日即有超过 15 万柬劳工紧急撤离，至冲突结束，累计返柬人数接近 40 万。根据柬埔寨劳动部统计，从 6 月 8 日至 8 月 5 日，已有 670,839 名柬籍劳工从泰国返回，其中相当一部分是因边境局势动荡、中断工作或未能领薪而被迫回国。
最新消息显示，2025 年 8 月 6 日上午 8 时 30 分左右，数以千计的劳工在泰国一侧的班莱姆通道排队等候，希望通过马德望省甘榜县的巴域国际口岸返回故乡。据民间组织“中心”通报，劳工多集中在边境省份，在高温下长时间等待，只为顺利回国。
“我离开泰国回柬埔寨比较晚，是因为还在等老板发钱。”一位正在返乡的柬工解释道，他之所以滞留在泰国直到今天才离开，是因为之前一直在等待雇主支付工资。
马德望省省长肃卢阁下当天表示，当局已指示相关部门全力做好接应工作，确保人道支持与秩序维护，并协调省内安置与分流任务。
然而，冲突的另一面正在泰国显现——劳动力市场的结构性动荡。据泰国商会大学经济学院院长兼数字经济研究中心主任透露，柬籍劳工回流对泰国造成“立竿见影”的冲击，在农业、建筑业、加工制造等多个行业出现大面积“用工荒”。他指出，在部分边境府，柬埔寨工人占劳动力比例高达 70%-80%，一旦流失将直接影响生产进度与出口能力。
目前，泰国登记在册的合法柬籍劳工约 50 万人，但若计入非法务工者，总数或达 100 至 120 万人。这些劳工群体每年通过汇款向柬埔寨输送约 400 亿至 650 亿泰铢（约合 2 亿美元），为柬埔寨 GDP 贡献超过 6.5%，可谓是两国经济循环的重要纽带。
而随着大量劳工突然集中返乡，柬埔寨政府亦面临严峻挑战。如何为数十万回流劳动力重新对接就业、提供社会保障、避免引发二次经济冲击，正考验着国家的组织能力与政策反应速度。
分析人士指出，此次冲突不仅是一场军事事件，更是一场地区供应链与劳动力格局的重构。中长期来看，柬泰双方若不能通过外交与机制化协商维持边境和平，劳工流动与跨境经济合作恐将长期受损。
本台综合报道
