西哈努克省电视台 9 月 7 日讯 此前，由于泰柬边境冲突升级，数十万在泰柬籍劳工被迫返回柬埔寨。柬埔寨劳工部发言人表示，截至目前，已有超过21万返乡劳工顺利进入正规企业、工厂及机构就业。与此同时，仍有数万至数十万劳工在建筑工地、手工业、商业及农业等非正规领域工作。
劳工部指出，全国25个省市仍存在约95,182个空缺岗位，覆盖农业、工业和服务业等多个领域。返乡劳工可通过拨打1297热线或联系当地基层政府及相关机构，获取就业信息。此外，劳工部呼吁中小企业主提供岗位信息，以便协助招聘返乡劳工，缓解就业压力。
据外媒报道，今年7月底，泰柬边境爆发数十年来最严重的军事冲突，造成至少43人死亡，数万居民被迫撤离。安全形势紧张导致大量在泰柬籍劳工选择返乡，据官方统计，截至8月中旬已有超过86万人回到柬埔寨，民间估计人数可能达到150万至200万。
这次返乡潮对两国经济都带来影响。泰国依赖廉价外劳的建筑、渔业、农场及加工产业面临用工紧缺，部分出口订单或将延误。国际劳工组织估算，外来劳工对泰国GDP贡献约4%至6%，大规模撤离可能对经济造成冲击。
在柬埔寨，返乡劳工多数背负债务，且缺乏匹配的工作机会。数据显示，涉外劳工家庭的平均贷款约为5,000美元，若无法获得稳定收入，贫困率可能上升至50%。尽管全国仍有约19万个岗位空缺，但多集中于制衣业，与返乡劳工技能匹配度有限，难以完全吸纳庞大的劳动力。
专家指出，这次事件暴露出两国在劳工政策与经济结构上的脆弱性。泰国需完善替代劳动力方案，柬埔寨则亟需提供社会保障和就业支持，避免返乡潮引发二次外流。建议包括债务缓缴、医疗减负及职业培训等措施，同时加强双边劳工协定，保障劳工权益。
本台综合报道
