ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកម្ពុជា បានរំលឹកថា សហគ្រាសដែលគ្រោងបន្តជួល ឬជួលបុគ្គលិកបរទេសបន្ថែមនៅឆ្នាំ២០២៧ ត្រូវបំពេញការដាក់ពាក្យស្នើសុំកូតាប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មបរទេសឱ្យរួចរាល់ត្រឹមថ្ងៃទី៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៦។ ខណៈនៅសល់ពេលមិនដល់មួយខែទៀតដល់កាលកំណត់ សហគ្រាសពាក់ព័ន្ធគួរប្រញាប់ដាក់ពាក្យ។
យោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ០២៥/២៦ របស់ក្រសួងការងារ ការដាក់ពាក្យស្នើសុំកូតាប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មបរទេសសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧ បើកពីថ្ងៃទី១ ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំនេះ។ សហគ្រាស និងរោងចក្រទាំងអស់ដែលកំពុងប្រើប្រាស់ ឬគ្រោងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកបរទេសនៅឆ្នាំក្រោយ ត្រូវដាក់ពាក្យតាមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទិន្នន័យពលករបរទេសតាមអនឡាញ (FWCMS)។ សហគ្រាសដែលបង្កើតថ្មីក្រោយការចេញសេចក្តីជូនដំណឹង អាចដាក់ពាក្យក្រោយចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការ។
តាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ជាគោលការណ៍ ចំនួនបុគ្គលិកបរទេសមិនត្រូវលើស១០% នៃចំនួនបុគ្គលិកខ្មែរសរុបទេ ដោយក្នុងនោះ បុគ្គលិកការិយាល័យមាន៣% អ្នកជំនាញបច្ចេកទេសមាន៦% និងអ្នកគ្មានជំនាញបច្ចេកទេសមាន១%។ ប្រសិនបើមានតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មពិសេស សហគ្រាសអាចដាក់ពាក្យទៅក្រសួងការងារ ដើម្បីស្នើសុំការអនុម័តកូតាបន្ថែម។
លើសពីនេះ សហគ្រាសក៏ត្រូវភ្ជាប់ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មគ្រប់គ្រងការងារ (LACMS) ជាមួយ FWCMS ដើម្បីឱ្យប្រព័ន្ធអាចបង្កើតព័ត៌មានបុគ្គលិកខ្មែរ និងបរទេសដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ជនបរទេសដែលធ្វើការនៅកម្ពុជា ក៏ត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំបណ្ណការងារតាម FWCMS ក្នុងរយៈពេល៩០ថ្ងៃប្រតិទិន គិតចាប់ពីថ្ងៃចូលប្រទេសកម្ពុជាលើកដំបូង។
ក្រសួងការងារបានរំលឹកថា សហគ្រាសដែលមិនទទួលបានកូតាប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មបរទេសសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧ តាមការកំណត់ អាចរងការពិន័យពីអធិការការងារ ដោយប្រាក់ពិន័យអាចឡើងដល់១៨លានរៀល ឬប្រមាណ៤៥០០ដុល្លារអាម៉េរិក។ សហគ្រាសគួរផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន និងបំពេញការដាក់ពាក្យឱ្យបានទាន់ពេល ដើម្បីចៀសវាងផលប៉ះពាល់ដល់ការរៀបចំបុគ្គលិកនៅឆ្នាំក្រោយ។
